Cession d'entreprise


La cession de son entreprise est un moment clé dans la vie d’un dirigeant.

L’expertise de notre cabinet vous propose un accompagnement sur mesure selon le processus suivant :

1
Rencontrer le dirigeant et anticiper l'incidence de la cession
  • Vous rencontrer et évoquer votre entreprise, vos motifs de cession et votre avenir après l'opération.

  • Anticiper l'incidence de la cession sur la répartition de votre patrimoine privé. Orienter l'optimisation patrimoniale et fiscale de chaque associé en relation avec vos conseils.


2
Définir un calendrier de cession
  • Définir un calendrier de cession avec vos conseils habituels (Avocat, Expert-comptable ...).

3
Signer un mandat exclusif
  • Signer un mandat de cession exclusif définissant les modalités et les coûts.

4
Valoriser l'entreprise
  • Apprécier la valeur de votre entreprise après avoir procédé à son diagnostic. Vous pourrez ainsi vous approprier une approche argumentée et raisonner plus facilement avec les acquéreurs.


5
Démontrer l'actrativité de l'entreprise
  • La qualité et la performance de votre entreprise doivent être perçues par un repreneur à travers la lecture d'un dossier de présentation et d'information. Notre expérience dans cette mission de conseil permettra de mettre en avant les forces de votre entreprise tout au long des négociations.


6
Cibler et qualifier des candidatures
  • Cibler et qualifier les candidatures des repreneurs en fonction d'un profil pré-défini avec vous (formation, métier, fonds propres ...).


7
Organiser la mise en concurrence des différentes candidatures à la reprise
  • Organiser les visites de l'entreprise.
  • Réceptionner les offres de reprise.
  • Optimiser les offres reçues par leur mise en concurrence. Vous pourrez plus facilement atteindre votre objectif de valorisation et arbitrer dans le choix du repreneur.


8
Piloter les négociations jusqu'au closing
  • Négocier la lettre d'intention et les conditions d'un accompagnement réussi en définissant les modalités et les rémunérations.

  • Assurer le bon déroulement dans la rédaction des actes juridiques par vos conseils habituels (protocole d'accord et GAP).